L'Engagement du Groupe STEF Vers une Responsabilité Sociale Renforcée

Auteur : Agnès Delcourt
Publié le 25/06/2024 à 16h38

Le Groupe STEF, un acteur majeur du transport et de la logistique, continue de renforcer sa démarche en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE). Bertrand Bompas, qui a rejoint la direction RSE du groupe début 2023, met en avant l’importance de l’agilité organisationnelle pour répondre efficacement aux défis actuels et futurs.

Une Stratégie Climatique Ambitieuse

Le groupe s'est fixé un objectif clair : réduire de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Avec une politique nommée "Moving Green", STEF s'attaque aux émissions de ses véhicules et infrastructures en adoptant des carburants moins polluants tels que le biocarburant, le biogaz et l'électricité. L'effort a déjà porté ses fruits puisque depuis 2019, une baisse de 17% a été enregistrée. De plus, un investissement de 70 millions d'euros a été alloué aux panneaux photovoltaïques et à l'acquisition d'un parc éolien, qui devrait couvrir 6% de la consommation énergétique des sites du Groupe en France à partir de 2025.

Engagement Sociétal et Équité au Travail

Dans le domaine sociétal, STEF s'engage à augmenter la représentation féminine au sein de ses effectifs de 25% d'ici 2030 avec le programme MIX’UP. Actuellement, le groupe compte 21.8% de femmes parmi ses employés. Des initiatives sont également mises en place pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que pour améliorer les conditions de travail. Un réseau de 80 collaborateurs volontaires aide à promouvoir et à mettre en œuvre ces actions sur le terrain.

Sécurité et Santé au Travail

L'accent est également mis sur la sécurité et la santé des employés. En s'appuyant sur les expériences passées et les meilleures pratiques, STEF vise à réduire les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail à travers tous ses sites. Des innovations telles que les exosquelettes pour les préparateurs de commandes et l'amélioration de l'ergonomie des camions font partie des solutions testées. Ces mesures contribuent non seulement à un environnement de travail plus sûr, mais renforcent aussi l'engagement et la motivation des équipes.

Conclusion

Avec un leadership conscient des enjeux actuels et futurs, STEF démontre que l'agilité et la proactivité sont essentielles pour une RSE effective. Les initiatives prises par le groupe en matière environnementale, sociétale et de sécurité au travail témoignent de son engagement à opérer de manière responsable et durable. Dans un contexte mondial incertain, ces efforts sont non seulement louables mais nécessaires pour assurer la pérennité et le développement de l'entreprise dans le respect de ses valeurs et de son environnement.