Club Med lance une vaste campagne de recrutement pour l'été 2025

À la recherche de 1 250 nouveaux collaborateurs

À l'approche de la saison estivale, Club Med annonce l'ouverture de 1 250 postes pour venir renforcer ses équipes. L'entreprise, reconnue pour son offre de vacances de luxe tout compris, souhaite attirer des individus qui partagent sa vision unique de l'hospitalité haut de gamme.

Diversité des rôles disponibles

Les opportunités de carrière se répartissent à travers six grandes catégories professionnelles au sein des resorts du groupe. Notamment, 760 postes sont à pourvoir dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration, dont 300 spécifiquement dans le domaine de la cuisine. Pour sa collection exclusive, Club Med Exclusive Collection, 60 postes supplémentaires sont disponibles, avec une attention particulière pour les métiers du bar et de la restauration.

Une chance pour tous les passionnés

Club Med est à la recherche de ce qu'il appelle des "gentils organisateurs" et des "gentils employés", prêts à offrir une expérience exceptionnelle aux clients, en leur garantissant des séjours mémorables et authentiques. Cette opportunité est ouverte à tous, que ce soit pour des professionnels chevronnés ou pour ceux qui débutent sur le marché du travail, diplômés ou non.

Rencontres et recrutements

Pour faciliter le processus de recrutement, Club Med organise des sessions de recrutement et des événements, tant en présentiel que numériques. Ces sessions sont une chance pour les candidats de se faire connaître et de saisir une opportunité de carrière unique. Les détails de ces événements sont régulièrement mis à jour sur la page Facebook Club Med Jobs France & Europe, sous la rubrique "Événements".

En promettant non seulement une expérience unique mais aussi une amélioration de l'employabilité des candidats, Club Med s'engage à enrichir la carrière de ses futurs employés tout en enrichissant l'expérience de ses clients.