Accor et l'Agefiph Unissent leurs Forces pour une Inclusion Professionnelle Optimale

Une alliance stratégique pour l'emploi inclusif

Dans une dynamique de progrès continu, l'Agefiph, acteur clé de l'emploi des personnes handicapées, a conclu une convention inédite avec le géant hôtelier Accor. Cet accord est destiné à épauler Accor dans la poursuite de son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la suite de la fin de son précédent accord reconnu par l'État français.

Accor: Précurseur de l'inclusion

Le groupe Accor, reconnu pour son envergure internationale dans le secteur hôtelier avec une présence dans 110 pays et plus de 5 500 établissements, met en évidence la diversité comme un facteur clé de sa réussite. La compagnie, employant un effectif mondial de 300 000 personnes, fait de l'intégration des travailleurs handicapés une composante centrale de sa politique d'inclusion.

Des mesures concrètes pour l'intégration

Pour donner corps à son engagement, Accor a lancé un programme novateur en partenariat avec l'Agefiph, afin de recruter des personnes handicapées pour une formation de 18 mois en alternance dans le domaine du numérique. De plus, Accor a optimisé son processus de recrutement en intégrant son site Accor Careers avec le portail de l'Agefiph, élargissant ainsi l'accès à l'emploi pour les individus handicapés.

Des bénéfices mutuels

L'alliance entre l'Agefiph et Accor offre à l'entreprise hôtelière l'accès à des services et aides financières directes, ainsi qu'une gestion centralisée des demandes par une équipe dédiée. Elle permet également de bénéficier d'une enveloppe financière annuelle pour l'aménagement des postes de travail.

Objectif commun: un emploi durable pour tous

Cette convention s'inscrit dans une démarche plus globale de l'Agefiph visant à encourager les entreprises à maintenir et développer leur politique d'inclusion des personnes handicapées. D'autres grandes entreprises suivent cette voie en s'engageant avec l'Agefiph pour renforcer leur politique d'emploi des personnes handicapées.

En savoir plus sur Accor et l'Agefiph

Accor, fleuron de l'hôtellerie, propose une gamme étendue de services allant de l'hébergement au bien-être. L'entreprise place l'éthique et la diversité au cœur de sa stratégie. Quant à l'Agefiph, elle se positionne comme le pilier de l'insertion professionnelle des personnes handicapées, proposant un éventail de solutions et soutenant la recherche et l'innovation dans le champ de l'emploi et du handicap.