AKTO : Bilan Positif pour 2023 et Focus sur l'Avenir

L'année 2023 a été marquée par des avancées significatives pour AKTO, l'opérateur de compétences des secteurs des services. Fidèle à ses engagements, AKTO a prouvé son efficacité dans l’accompagnement des entreprises et des salariés, en particulier des TPE, face aux défis majeurs de transformation.

Un Engagement Renforcé pour les Petites Entreprises

En 2023, AKTO a intensifié son soutien auprès des très petites entreprises (TPE), qui représentent 88% des 364 000 entreprises sous son aile. La mission principale a été de détecter leurs besoins spécifiques en termes de développement des compétences et de recrutement via l'apprentissage.

Pour concrétiser cette mission, AKTO a mis en place une équipe de 50 conseillers dédiés, chargés d'offrir un accompagnement personnalisé. Cette initiative a permis de réaliser 90 000 contacts proactifs et d'offrir des diagnostics et des plans d'action sur mesure.

Des Performances Notables en Formation et en Alternance

L'année 2023 a vu AKTO réaliser des performances impressionnantes dans la formation des salariés et l'insertion professionnelle via l'alternance :

• Formation de salariés : Plus de 536 000 employés ont bénéficié de formations, soit une augmentation de 11% par rapport à 2022.
• Contrats d'apprentissage : 135 000 nouveaux contrats ont été signés, dont 83% sous forme d'apprentissage, affirmant l'efficacité de cette voie pour l'insertion professionnelle.

Ces efforts ont contribué à une insertion professionnelle réussie, avec 89% des bénéficiaires de l'alternance trouvant un emploi dans les 12 mois suivant leur formation.

Une Vision Proactive pour 2024

Face aux incertitudes économiques et aux contraintes budgétaires potentielles de France Compétences, AKTO se prépare à continuer son action vitale pour l'économie et le tissu social. Laurent Barthelemy, Président d’AKTO, et Jean Hédou, Vice-président, soulignent l'importance de ne pas compromettre la mission sociale et citoyenne de l'organisation.

Conclusion

AKTO continue de jouer un rôle crucial dans le paysage professionnel français, en adaptant ses stratégies pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés. Avec une augmentation prévue de 6% dans les contrats d'apprentissage pour 2024, AKTO s'engage à maintenir son cap vers une intégration professionnelle réussie pour tous, particulièrement pour les moins qualifiés et ceux en situation de handicap.